MAC Framework / Umsetzung Module

Strategieentwicklung John

John baut auf den Ergebnissen unseres Strategie Workshop Sun Tzu auf und ermöglicht die Entwicklung effektiver Transformationsstrategien. Übergreifend oder mit Fokus auf Geschäftsmodell, IT-Organisation oder Vertrieb: mit John machen wir Ihr Unternehmen fit für den permanenten Wandel in einer VUCA-Welt.

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Das erwartet Sie in diesem Modul

Strategie, Business & Innovation

70%

Technologie & Software

10%

Projektmanagement

20%

1. Herausforderungen

  • Hohe Marktunsicherheit
    Unternehmen stehen vor der Herausforderung, sich schnell an wandelnde Bedingungen und neue Wettbewerber anzupassen.
  • Unklare Zukunftsvision
    Es fehlt eine klare Perspektive, die das Unternehmen strategisch in die Zukunft führt und Mitarbeiter zum Wandel motiviert.
  • Widerstände gegen Änderungen
    Interne Widerstände und Vorbehalte gegenüber Veränderung erschweren die Umsetzung neuer Strategien und Ideen.
  • Informationssilos
    Gerade große Organisationen tun sich oft schwer, Informationen aus verschiedenen Abteilungen zu integrieren und gemeinsame Ziele zu erreichen.

2. Ziele

  • Anpassungsfähigkeit erhöhen
    Erhöhung der Fähigkeit, flexibel und schnell auf Marktveränderungen zu reagieren und sich gegen neue Wettbewerber zu behaupten.
  • Klare Vision und Zielsetzung
    Entwicklung einer überzeugenden Vision, die das Unternehmen strategisch ausrichtet, konkrete Ziele setzt und langfristigen Markterfolg sicherstellt.
  • Vorbehalte abbauen und motivieren
    Widerstände gegenüber Veränderungen abbauen und ein motivierendes Umfeld schaffen, das Mitarbeiter zur aktiven Beteiligung am Wandel anregt.
  • Zusammenarbeit verbessern
    Interne Kommunikation auf organisatorischer, struktureller und technischer Ebene stärken, um reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen.

3. Tatigkeiten

  • Auswertung & Vertiefung
    Validierung und ggfs. Anpassung von Vision, Zielen, Maßnahmen und Roadmap aus dem Modul Sun Tzu.
  • Definition von Owners
    Zuordnung von Verantwortlichkeiten für einzelne Maßnahmen an interne Mitarbeiter und Führungskräfte.
  • Refinement & Validierung
    Im Dialog mit Owner werden relevante Maßnahmen sowie erforderliche Entscheidungen und Budgets definiert.
  • Dokumentation
    Zusammenführung in umfassender Strategieunterlage und Präsentation der Ergebnisse.
  • Präsentation & Follow-Up
    Vorstellung und Diskussion der Gesamtstrategie sowie Folgetermin für Feedback und Fragen nach 2-4 Wochen.

4. Ergebnisse

Effektive Transformationsstrategie
Wirkungsvolle Vision und klare Zielsetzung
Operationalisierte Maßnahmen inkl. Owner
Detaillierter Umsetzungsplan

MAC Framework

Mit unserem Fahrplan und Werkzeugkasten für Ihre Transformation – von der Inspiration bis zur Umsetzung – machen wir Fortschritte messbar, bieten Individualisierung, senken Risiko und Komplexität und sorgen für eine effiziente Projektdurchführung.

Legende:

Business-Modul
Technologie-Modul
Umsetzungs-Modul
Sie befinden sich hier

1

Inspirieren

Neue Ideen und Perspektiven für Veränderung schaffen.

2

Orientieren

Ziele der Transformation definieren und Handeln ausrichten.

5

Umsetzen

Strategien realisieren und Lösungen implementieren.

Kerstin Domin in dunkelblauem Blazer am Geländer im Coworking Space runder Ausschnitt

„Wir sind Mages Consulting, Ihr Wegweiser und Umsetzer der digitalen Transformation. Vereinbaren Sie gern ein Erstgespräch.“

Kerstin Domin

Head of Sales

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